第二批主題教育開展以來，五公司黨委堅持謀劃在先，將“提高政治站位，充分認識主題教育重要意義；把握目標要求，確保各項重點任務落實落地；用實方法舉措，推動改革發展取得實效”貫穿始終，圍繞生產經營中心工作，著力在理論學習、推動發展、調查研究、破解難題四個方面真抓實干，為公司高質量發展貢獻智慧力量。
著力加強學習，以學促干持續提升能力。五公司黨委以“集中研討學、專家輔導學、黨支部集體學”的“三學”模式推動理論學習走深走實、入腦入心。共開展黨委理論學習中心組集體學習研討3次、集體讀原著1次，組織專題輔導講座1次，2個支部組織集體讀原著4次，組織參觀了紅色教育基地，開展現場教學。通過定期學、深入學、常交流，達到“理論學習有厚度、交流研討有深度、結合工作有力度”。
著力推動發展，黨建與生產經營深度融合。五公司黨委領導班子強化以學促干，引導干部職工統一思想，堅定傳統領域一手現金訂單市場開發理念，積極開拓華東區域，穩固海南、安徽等原有市場，加強對重點項目的履約督導，推動現場、市場雙提升。先后中標安徽花涼亭灌區“十四五”續建配套與現代化改造工程、安慶市皖河綜合治理工程等項目，全面完成自攬任務目標。項目黨支部組織開展“一個黨員一面旗幟”活動，以黨員帶群眾、黨員帶班組，推動黨建工作與生產經營雙向融合。儋州水系連通項目、海南2022年病險水庫項目先后順利通過完工驗收。海南省2022病險水庫項目石合水庫在海南省水利電力集團委員會2023年度“跟黨走，打勝仗，促發展”決戰攻擊大會活動中榮獲“優秀紅旗班組”榮譽稱號，項目2名職工榮獲“農民工之星”榮譽稱號。
著力調查研究，精準發力促進公司發展。五公司領導班子成員聚焦主責主業，把握調研核心，帶隊深入黨建聯系點、分管領域和項目開展實地調研9次，形成調研報告及正反面典型案例剖析材料11份。開展問卷調研1次，召開調研成果交流會1次，廣泛聽取意見建議，找準突出問題，剖析不足26條，制定措施并落實整改28項。抓實檢視整改，檢視問題11項，提出目標17項，經整改后全部銷號。9個職能部門業務骨干下沉一線檢查10次，全面覆蓋監督檢查，分類指導精準施策，完成監督事項63項，以培代訓確保工作在一線走深走實，做到“一線指導、一線解題、一線推進”。
著力破解難題，創新舉措推進提質增效。五公司黨委重實效壓降兩金，通過變更索賠、法律手段等方式回收逾期應收賬款1330萬元，清理尾工項目14個，超額完成清理指標。涉縣茅嶺底水庫創造了河北“第一深墻”紀錄并提前完成節點任務，小浪底泄水渠邊坡加固處理項目水下混凝土襯砌技術創新取得新突破。結合實際制定項目工資總額管理辦法、安全事故管理辦法等制度4項，推動干部選拔及薪酬分配向一線延伸。結合各項目實際，制定降本增效措施，涉縣茅嶺底水庫項目將“一般計稅”改為“簡易計稅”，實現節資降本。西霞院壩前防沖刷項目自制黃河上最大浮式施工平臺，增強平臺穩定性，減少平臺挪動定位次數，優化格賓石籠尺寸，改裝吊裝設備，施工工效大幅提高。
五公司黨委將不斷鞏固深化主題教育成果，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，聚焦主責主業，圍繞基層賦能增效、安全風險隱患、人才隊伍建設等重點工作增強擔當作為、干事創業的強大動能，推動黨的建設與生產經營互融互促、同頻共振、創新發展，為實現公司高質量發展貢獻力量。
【責編：賈艷】
